助力农民就业，促进乡村振兴
就业是民生之本、稳定之基，扎实做好稳就业工作一直是保民生的重要主题。今年由于疫情的影响，经济、就业皆受创，在这脱贫攻坚战的关键时刻，我们更需要重视农民问题、重视农村劳动力就业问题。因此，本实践小组在成员各自的家乡分别展开了小范围的实地调查活动，以探究本当地农民就业的现状，为刺激乡村就业需求增长、促进乡村振兴提出合理建议。
实践日程一览
1. 8月1日-8月5日 前期小组全体成员与指导老师共同讨论主题与调研方向，制定完善好问卷并发放安排计划，由于疫情原因本次实践在成员各自家乡小范围进行。按家乡地点分为四个小分队：扬州、泰州、连云港、盐城。将农民的就业需求和农村就业现状作为调查重点，分别发放收集问卷，整理资料。
2. 8月6日-8月10日 非江苏省的两名同学在自己家乡进行同类型问卷发放，收集数据，以作为对照，增加数据的真实可靠性。其余六名同学对已收集的数据进行整理、录入。
3. 8月11日-8月15日 通过线上语音或视频会议，小组全体成员对数据进行对比整理分析，对资料整理归纳，汇总实践简报，联系指导老师确定调研报告方向，分工安排调研报告书写任务。
实践成果展示
目前农村就业呈现多样化趋势，出现了企业务工、事业单位管理、务农兼打工、个体户等多种职业选择。调研过程中我们还发现有些农村近年来由于拆迁工作的不断进行，拥有田地的农民逐渐减少，一部分人转成个体户，一部分去做木匠、瓦匠等，还有很大一部分年龄稍大的人由于找不到合适的工作选择在家养老。根据调查结果显示，很多农民还是有就业需求的，希望能够获得一份稳定的工作。但也存在一些问题，如农民对于职业岗位空缺的信息掌握度很低。
调查显示，年轻人在企事业单位工作的占半数以上，平均月收入约在4000元以上。少数务农的月收入在2000-2500元左右。同时我们也发现，农民工在城镇的生活成本正在迅速增加，住房、子女教育、生活消费等方面支出都在逐步上升。
随后我们前往采访临近街道的个体户商家，了解到当地的一些乡镇企业大多是就近招工，主要靠熟人介绍，也有的通过人才市场渠道，工作门槛较低，很多工人都是附近的居民。由于大多数是纯体力活，可以很快上手，所以工作人员流动性很大。这与我们调查问卷的结果也是一致的。
在盐城调研的最后一天，我们据村委负责人了解到，在灯塔村，由于田几乎都被征收了，所以大部分青年农民选择了外出打工，村里也偏向老龄化。相较于灯塔村，杨侍村的经济发展迅速很多。该村大力发展“生态农业、高效农业、有机农业、规模农业、观光农业、旅游农业”，是江苏省五星级乡村旅游示范点。农民人均收入劳动力就业率都很高，乡村具有相当的年轻活力。正是由于旅游休闲企业的大力发展，该村的经济才得到了提高。所以我们发现，农村经济发展可以依靠特色企业，积极寻找并鼓励特色企业发展是乡村振兴的重要主题。
同时，我们还发现大多数人对于扶持农民就业的政策了解不多，我们也根据问卷结果初步总结了一些农民就业需求的方向。
目前我们实践小组正在继续查阅文献资料和当地文件，针对调研结果提出具体合理的建议。本次实践成员们收获颇丰，切实感受到了乡村振兴正在进行时，农业农村在现代化征程中会继续迈出新步伐。
文字来源：南京审计大学乡村振兴青年先行实践团队
图片来源：南京审计大学乡村振兴青年先行实践团队