加入组织出于兴趣大于功利
我有个不太完整，有点冒犯的观点。社团是学生享受兴趣的地方，它创造的初衷不太是为了方便找工作。把它当成施展特长，找到同爱好小伙伴的天堂，不太该有压力。把它的作用解读成方便找工作，当个干事，加加综测，增加履历。当然不就有压力。那不就给测试嘛。对于把找个好工作当做大学的主要目标一事，对此我没什么看法，也不太敢有什么看法。
——20 EFIT 王百童
很多人加社团的原因，兴趣大于功利。我认为也应当如此。大学总应该有一些除了学习工作以外的东西存在，这样才更能谈得上全面发展自己，过一个美好的大学生活。
——20 财政 吴靖
我有个刺耳的观点。加入任何组织，本质上是更多的求知欲和求生欲 是对现状的不满，对所处环境的反扑，对原有接触学习的东？西产生的心理抵抗。不断加入新的组织 就像不断寻找新的毒品和新娱乐游戏一样，运气好的话就能不断找到一些适合自己的东西 ，并在个人付出与回报不合理的劳动中 满足一点精神私欲。如果命中没有，用古人的智慧也可以成就一番伟业，但我们也了解 脱胎换骨不是面具表演。
——20 财政 马玉和
@20财政马玉和 这个观点有一定的道理，但未免有些过于偏激了？人本就是群居动物，向组织靠拢是人基因里的本性，而对于组织和群体的选择因人的性格和爱好而异，“精神毒药”的情况的确存在，但是相信更多的人是带着明确的目的去寻找组织的。
——20 ppe 戴佳怡
可能之前的学习生活中一直参与学生组织或者工作 希望能延续到大学 还有就是做一些自己以前没机会做 但一直很想去做的事情 比如说创作杂志。我初中参加过学校的传媒社团 但开展的活动和我期待中的新闻传媒还是有点差距。
——19 国贸 包云刚
我好像从大一面试到留任部长和对部门进行宣传，都是心属于当时新资的“纸媒不死”。而且因为圆桌派，我也一直期望着能够和他人交流交换自己的想法，所以来了圆桌论坛。
——20 ACCA 吴凌玥
面试过程是一种新体验
参加面试让我学到了许多，感受到表现自我的魅力，增加了自信。
——21 审计 高兴
我觉得重要的是尝试，体验这个过程。即使最后没有加入组织，可是在准备和笔试面试的过程中，也能学习到一些东西。如果做了充分的准备，到最后无论结果怎么样，都不会后悔。无论看到的是好是坏，至少能增长我们的见识，同时学到一些东西，而这些是书上没有的。有些东西只有自己经历了，才能真正体会到。经历过了，确实能看到自己的优势和劣势，也有利于以后的学习和成长。就算被拒绝也能提升我们的受挫能力，因为我们不能保证人生是一帆风顺的。
——21 经济统计 张莉晗
@21 经济统计 张莉晗 我感觉不同的面试风格也很不一样，能够让我感觉到我擅长哪些方面，又欠缺于哪些方面。比如每次无领导小组讨论就会很紧张，在这种情况下我再看到那些发言很自信很有条理的人，就会学习到很多。
——20 ACCA 吴凌玥
参加面试能让人审视自己的过去，并将以前的一些经历变成现在的思考与感悟，获得更深刻的人生体验。就像以前令我特别烦躁与苦恼的工作经历，竟然能成为我现在评选上某些部门干事的优势，让我更深刻的明白了付出是有回报的，只不过时间早晚的问题罢了，以及那些工作经历培养出的理性与耐力。
——21 汉语言 陈梦缘
其实面试本身就是一种学习吧。就比如我面对陌生人面对比较大的场合就会很紧张，也很容易失误。但面试一次两次，就感觉自己渐渐没那么紧张了。
——21 市场营销 王博晗
我记得我第一次无领导小组讨论只说过一句话的自我介绍，全程都在观摩。第二次参与无领导小组讨论，虽然我没有去做领导者，但是我有能力吸引了本该属于领导者的考官目光。对于第一次面试，我就是去学习的，第二次是我的实践。至于我为什么参加面试，第一个面试只是尝试，为后来面试做准备。第二个面试是因为想进一个部门学习专业技能（宣传部）。
——20 法金 舒欣欣
面试官也会紧张忐忑
作为大二新留任的部长 我自己也知道把握不好度 所以一面更多是了解你的态度和性格 有些同学是来玩玩或者不是更重视面试的 或者功利性比较强 这些其实一眼就可以看出来。二面也只能简单考察写作能力，因为时间真的很紧。
——19 国贸 包云刚
我感觉去面试比被面试还要紧张。今年作为部长去面试新生的时候我总是在紧张措辞，会担心自己问的能否能传达出准确的意思、节奏把握的对不对…磕巴了好几次。
——20 ACCA 吴凌玥
感觉在面试过程中，被面试者的语言组织能力，思考问题的方式，临场反应能力，以及性格都可以表现出来。
——20 法金舒欣欣
一场面试能看出多少能力呢？主要还是看的临场反应能力和精神状态。
我说的第一个能力指的是特殊能力，或者叫专门能力，就是工作技能方面的。而一般能力，这些在面试过程中确实能够体现。因为每个组织都各有特点，大家都希望能找到专门能力符合要求的同学加入，这是从组织工作运行的角度去考虑的 。但是有的专门能力在一次学生组织的面试中确实很难体现和比较，所以会转而更多地去比较一般能力。
——19 国贸 包云刚
@19 国贸 包云刚 这里所谓的一般能力，是基础能力，但是过强的一般能力往往会给工作带来便利。比如语言组织，它不仅仅是体现对语言的合理使用，也可以体现人际交往中语言技巧。
——20 法金 舒欣欣
@20法金舒欣欣 我理解你的意思 但说直白一些 你的专门能力过于薄弱 或者成长得太慢 对于组织来说是会有影响的 强大的一般能力能带来便利的前提是 你能顺利地完成手头上的个人工作。一般能力的发展，能够为特殊能力的发展创造有利条件，我觉得在工作中这两个都是基础。
——19 国贸 包云刚
@19 国贸 包云刚 这种专门能力的面试最具代表的是各大宣传部或者文体部门。ps、视频剪辑，声乐，舞蹈等专业技术在面试中往往是由成品展示的方式呈现，其他部门对于专业能力的要求，多数都是沟通交际以及文字整理写作能力。
20 法金舒欣欣
@20法金舒欣欣 是的 问题就是学生组织的面试因为组织者 时间 设备等等因素的限制 对于专门能力的考察真的很有限 所以有一些能力不错的同学会流失 也是我当时很苦恼的。
——19 国贸 包云刚
@20法金舒欣欣 比如我们可能需要看在文章中体现出来的逻辑和思考，但是在面试提问过程中是不能够完整地体现出来的。即便要了成品的文章来看，我们所能获取到的和我们所需要考察的也是有一定程度上的差别的。
——ACCA 吴凌玥
@19 国贸 包云刚 其实我赞同你说的意思，一次面试是看不出综合能力的。所以我个人认为，面试的组织者在这场面试中，更像是一位赌博者。赌他们所录取的人是符合他们心意的。有点像开盲盒。只能从外观的特征去做出判断。
——20 法金 舒欣欣
@20法金舒欣欣 确实很多时候情况是这样的 所以组织面试的人内心也很忐忑。
——10 国贸 包云刚
@19 国贸 包云刚 不过这些我们都是作为组织者的方面考虑的，对于组织者来说面试其实如同虚设。不过对于前来面试的人来说，这也是一种锻炼。而且也不能排除面试时候展现出很积极很热情的，在后面工作中划水的这类人。
——20 法金 舒欣欣
@20法金舒欣欣 我确实碰到过这种情况 排开责任心不足 个人习惯等等这类经常判定的结果来看 其实我觉得还有工作内容与自身设想的巨大落差吧 可能我当时是在安慰自己 不是选的人不行 只是第一次参加大学的学生组织 设想和实际的差别超过了他的承受范围。
——19 国贸 包云刚
加入学生组织：安放热爱、寻找友情、自我成长
我很好奇的是，大二的部长们去面试大一新生的时候，会抱有一些类似于“我要怎么样才不辜负ta的期待”这样的信念么？因为现在学生组织最常被诟病的就是官僚风气，就是新人招进来了，但就只是消耗，很少有流程化的培养。
——06 财管 张珺
@06 财管 张珺 我去面试的时候会比较紧张，这类问题也有想过。有些期望确实不能在当下满足，但我想组织本身就是在发展的，有期望是好事，从某种方面来讲，这种期望或许可以成为我们发展的一个方向。
虽然当时大一的时候真的会觉得很累，现在想想其实还好。在写稿还有各类活动的过程中学长学姐对我的帮助都挺大的，而且也认识到了挺多朋友。而且待了一年后，我会更习惯去看一些公众号的长文、对于某些热点的长篇剖析而不是短视频吧。现在对于那些信息的获取也不是照搬全收，而是会习惯和别人讨论。虽然思考上还是有所欠缺，但是有了喝水原理的念头就会有更多思考。这些都是在部门改稿和原创过程中慢慢磨出来的，所以我一直很喜欢新资，听到学生组织官僚还挺惊讶的。
——20 ACCA 吴凌玥
@06 财管 张珺 我认为我们学校学生组织风气大多都很好，也有可能和学生组织性质本身有关系。比如说自己所在的校心协就没有过多的官僚感，我感觉更多的就是哥哥姐姐。大家都还是学生，我想我们不太需要上下级之分来表现自己很优越，因为我们本身就挺优秀的。
我加入学生组织的最本质的动机是，我喜欢这个组织，我感兴趣，同时我想要丰富我自己的大学生生活。我觉得大一选组织或者社团的时候，兴趣和意愿非常重要。只有自己有意愿，有兴趣，才会开心，才会把工作干好。
我的话，可能就是培养了良好的工作习惯，遇见了志同道合的人。在大学生活里，还有除了学习之外能让自我丰富的事情。收获了一起为组织或者社团共事的感情。
——20 财政 吴靖
@06 财管 张珺 感觉从我的经历还有我同学的经历来看，我们学校学生组织的风气很健康。我当初当干事的时候，三个部长都没架子，开例会的时候，部长介绍自己的时候会说“虽然表面上是有正副部长之分，但是我们是平级”。
就我自己来说参加学生组织收获最大的不是什么能力提升了，而我围绕着自己的学生组织拓宽了自己的交际圈，也交到了很好的朋友。
一次部门例会结束以后，同事带她同专业的朋友来玩狼人杀，然后我就接触了桌游社，开启了我的狼人杀之旅，认识了好多狼友，很多狼友现在关系都挺好。
——18 工程 陈泓任
@06 财管 张珺 我最开始加入学校组织的目的是提高自己的能力，真正去学到些东西。可能很多东西都是实践之后才知道。进入之后才发现很多东西不是很容易，也不是很简单，刻意社交变的平常，敷衍社交也不可避免。不可否认的是学到了很多东西，收获了友谊，但是更多的确是很感谢让我认识到大学里的社交关系，很大程度上让我变的没有那么社交被动，选择判断充斥在每一步里。是一个认识，也是一种成长。
——20 人力 闫致文
@06 财管 张珺 其实从第一次开始选择进入学生会，是因为里面我有熟悉的学长学姐，也抱着一分锻炼自我能力的目的，但是随后的一年我让收获了远比期待中的多得多。
其实我在学生组织中最大的收获并不是某种能力的提升，而且我遇到了一群志同道合、相互温暖的小伙伴。作为一个跨越三千公里来到南审的我，其实一开始是非常漂泊的，但是随后的学长学姐的关心、部门其他小伙伴的照顾，让我觉得特别的温暖和柔和。我们一起工作、一起干饭、一起在大活值班、一起在润操蹦迪，这一切让我在南审不知不觉出现对家和家人的定义，在南审找到了属于自己的归属感和踏实感。
我很开心选择了当年的对外交流中心，我也很幸运自己被对外交流中心选择了。我们88个人就想一块重要的拼图，被我亲手拼入了我的生命中。
虽然仅仅一年我就离开了，但我依然保有我对它的温柔和热爱，就像那句话讲得：花店不开了，花继续开。
感谢学生会，感谢对外，感谢外联，让我在南审找到了自己的爱与被爱。
——19 金融 章宇豪